公司分红怎么分配

公司分红,指的是公司每年会在赢利的资金中拿出一定比例分给自己的投资者作为汇报,这也是上市公司的一种比较基础的待遇,是受到了我国相关法律的保护的,那么,公司分红怎么分配?这个问题小编下面介绍一下!

一、公司分红怎么分配

股东分红当然是按投资比例进行比例分配的。

你提问时并没有说明你是否是股东。如果是的话就按你投资的份额进行比例分配。也就是说把公司总投资分成100份,你占百分之几。

如果你不是股东,所谓分红那就是你的劳务收入了或奖金了,这个关键是你怎么去谈的。股东可以给你分红,也可以不给的。

有很多小公司,股东(也即是老板)为得到一个重要的人才(比如重要的业务人才,生产管理或技术人才等)。承诺给1%-10%的利润分红这种情形是比较多的。所以关键看你怎么谈。谈好了的话一定要签个合同,否则你的利益无法得到保证。

二、分红的意义

一般来说,基民每申购赎回一次,必须承担2%左右的手续费,由于开放式基金分红可以令基民不用支付任何费用就套现部分现金,对于需要现金或想要落袋为安但又不想出高额赎回费赎回基金的基民来说,分红具有一定意义。但对于暂时不需要兑现收益、希望继续充分分享基金未来的上涨空间的基民来说,分红意义不大。

三、分红的条件

从法律层次上说,股东的分红权是一种自益权,是基于投资者作为股东个体身份所具有的不可剥夺的权利,一旦受到公司、公司董事或第三人的侵害,股东就可以以自己的名义寻求自力救助如要求召开股东会或修改分配预案或司法救济以维护自身的利益。理论上股东的分红权是股东的一种固有权利,不容公司章程或公司机关予以剥夺或限制,但实际上,由于股东权是体现为一种请求权,它的实现是有条件的:

1、以当年利润派发现金须满足:

⑴公司当年有利润;

⑵已弥补和结转递延亏损;

⑶已提取10%的法定公积金和5%-10%的法定公益金;

2、以当年利润派发新股除满足第1项条件外,还要:

⑴公司前次发行股份已募足并间隔一年;

⑵公司在过去3年财务会计文件无虚假记录;

⑶公司预期利润率可达到同期银行存款利润;

3、以盈余公积金转增股本除满足第2项1-3条件外,还要:

⑴公司在过去三年的连结盈利,并可向股东支付股利;

⑵分配后的法定公积金留存额不得少于注册资本的50%;

⑶除此之外,根据《公司法》和《上市公司章程指引》的有关规定,上市公司股利的分配必须由董事会提出分配预案,按法定程序召开股东大会进行审议和表决并由出席股东大会的股东所代表的1/2现金分配方案或2/3红股分配方案以上表决权通过时方能实现。

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